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          公司新聞:凝心聚力謀發展 提質增效促上市 ——公司召開2021年工作研討會

          來源:        編輯:城承物業        發布時間:2021-01-29 08:57:28

          \為加快推動上市進程,實現企業高質量發展,1月27日,公司在職工培訓中心召開2021年工作研討會,公司助理以上領導、機關部室負責人、在京項目經理共計40余人參加會議。會議由黨總支副書記、總經理朱曉龍主持。

                參會人員圍繞公司戰略轉型和高質量發展這一主題,就項目管理、經營開發、隊伍建設、服務保障、績效分配等方面進行了認真研討,在加強人員安全和技能培訓、安全品質與項目效益平衡、完善人才引進與培養機制、嚴格落實項目經理責任制、細化績效考核等方面提出了許多有針對性、建設性的意見和建議。

                會上,公司黨總支書記、董事長羅周對與會人員暢所欲言、進言獻策的精神表示肯定,指出:企業應緊抓資本市場的“窗口期”,牢牢把握物業管理市場發展趨勢,加速推進上市進程;樹立全新的物業管理市場經營觀念,以績為先、創新發展,不斷向規模化、專業化的經營管理格局邁進;要嚴守服務、管理、效益三條“紅線”,以提質增效為重點,內樹員工信心、外塑企業形象,優化運行、提高公司核心競爭力。

                隨著上市工作進程的推進,羅周對公司各項工作提出了更加嚴格的要求:一是公司在日常管理過程中要以高品質、精細化、專業化、溫情化的服務為業主提供更好的物業服務體驗,降低12345、“接訴即辦”及400熱線投訴率,提高業主滿意度。二是在當前新媒體環境下,公司要與時俱進、創新思路,充分運用新媒體優勢,強化輿論引導能力,促進企業宣傳工作有效開展。三是各項目要與業委會、屬地政府建立有效的溝通機制、協同聯動、形成合力,共同助力和諧社區建設。四是要重視人才培養,加強后備力量儲備,激發人才隊伍建設活力。五是公司要圍繞結構調整為主線,以改變和提升為工作思路,始終堅持“業主至上、服務第一”的理念,開源節流、降本增效,實現企業高質量發展。六是在重視制度規范的同時要建立高效規范的權責體系,明確工作目標,強化貫徹和落實,形成齊抓共管的工作體系,不斷強化內部管理,提高企業管理能力與水平。

                登高使人心曠,臨流使人意遠。企業發展工作研討會的召開,洋溢著濃厚的民主氣氛,使全體人員更好地認清了未來一段時期公司的發展前景,強化了廣大干部職工的主人翁意識,進一步增強貫徹落實戰略規劃的責任感和緊迫感,為努力譜寫公司高質量發展的新篇章奠定了堅實的思想基礎。

          (撰稿:康然、孫慧 編輯:張君超)
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